Imaginamos el futuro de tu organización. Y lo convertimos en resultados.
Facilitamos expediciones de innovación FORTH y procesos de Futures Literacy con los que gobiernos, empresas y universidades pasan de la incertidumbre a casos de negocio listos para ejecutar.
Con presencia en México, Costa Rica, Países Bajos y Brasil. Hemos trabajado con el Gobierno de Zapopan, Ulead, Free Press Unlimited, Orthopedik y CR Marine Supply, entre otros.
Cinco etapas. Una expedición.
FORTH combina design thinking con realidad de negocio en un solo recorrido estructurado. Termina con tres a cinco casos de negocio con respaldo de la dirección, listos para decidir.
A toda máquina
Definir el reto, formar el equipo interno y alinear a la dirección.
Observar y aprender
Salir a descubrir necesidades reales de clientes y oportunidades.
Generar ideas
Co-crear cientos de ideas y convertir las mejores en conceptos.
Probar ideas
Validar los conceptos con clientes y elegir los más prometedores.
Regreso a casa
Entregar de tres a cinco casos de negocio listos para la decisión.
A las organizaciones no les faltan ideas. Les falta convertirlas en decisiones.
La innovación efectiva junta cinco cosas en un mismo proceso:
- —Necesidades reales de las personas a las que se sirve, no supuestos.
- —Ideas nuevas incluso radicales, generadas por el propio equipo.
- —Un modelo viable que aguante la pregunta de cómo se paga.
- —Respaldo de la dirección desde el primer día, no al final.
- —Disciplina para ejecutar con un proceso y fechas que se cumplen.
Innovación con la gente, no para la gente.
Cada expedición la corre un equipo interno de la organización con nuestra facilitación. Lo que se construye durante el proceso —capacidad, criterio y casos— se queda en la organización.
Tres formas de trabajar con EFT.
Expediciones de innovación
Un proceso FORTH de 20 semanas para resolver un reto estratégico con un equipo interno. Resultado: de tres a cinco casos de negocio.
Futures Literacy
Talleres y laboratorios para usar el futuro como herramienta: anticipar, decidir mejor y abrir espacio a lo nuevo.
Estrategia y cultura de innovación
Procesos, gobernanza y coaching para que la innovación sea continua y no un evento.
Lo que dicen quienes han vivido una expedición.
Directivos, servidores públicos y participantes que usaron el método para resolver retos concretos.
«Aquí va un testimonio breve de un directivo: qué cambió en su equipo después de la expedición.»
«Aquí va un testimonio breve de un participante: qué se llevó del proceso y qué sigue usando hoy.»
«Aquí va un testimonio breve de una contraparte académica: por qué volvería a trabajar con EFT.»
Método probado. Resultados propios.
Innovación en la práctica.
Gobiernos, empresas y universidades. Retos distintos, un mismo objetivo: que la innovación llegue a resultados.
Neurona · Barrio Lab (Zapopan): quince generaciones de jóvenes innovando en su comunidad.
Programa de DICOE Zapopan en el que jóvenes aprenden a resolver problemas reales de sus colonias con herramientas de innovación. Con más de quince generaciones, el programa ha impactado cerca de treinta colonias del municipio.
Confía Zapopan
Servidores públicos con mentalidad innovadora y empatía hacia la atención al ciudadano.
Ulead
Dos generaciones de jóvenes implementando innovación en empresas costarricenses.
Orthopedik
Siete casos de negocio listos para desarrollarse en la industria ortopédica.
¿Por dónde empiezo a innovar en mi organización?
Una guía breve con las preguntas que hacemos al inicio de cada expedición, y un primer taller de diagnóstico sin costo para equipos directivos.
Webinars
Grabaciones de nuestras sesiones abiertas sobre innovación y futuros.
Una red de innovadores locales con visión de futuro.
EFT —el futuro de todo— es la marca con la que Luis Molina, Cristhian Soto y una red de facilitadores en México, Costa Rica, Países Bajos y Brasil diseñan y acompañan procesos de innovación. Trabajamos con métodos probados internacionalmente y los adaptamos a la realidad de cada organización.
Conócenos →Diseña y facilita procesos de innovación para gobiernos, empresas y universidades. Ha liderado expediciones FORTH y programas de Futures Literacy en México y Costa Rica, y construye los sistemas que los sostienen.
Facilitador certificado del método FORTH y profesor de Innovación y Creatividad en LEAD University. Más de veinte años en banca y movilidad en Costa Rica, donde dirigió innovación y nuevos productos; desde EFT Costa Rica acompaña a empresas en sus procesos de innovación.
LinkedIn ↗Lo que nos preguntan antes de empezar.
¿Qué es una expedición de innovación?
Un proceso estructurado de 20 semanas en el que un equipo interno, con nuestra facilitación, pasa de un reto estratégico a casos de negocio validados con clientes y respaldados por la dirección.
¿Para qué tipo de organización sirve?
Para cualquiera que necesite innovar con método: empresas medianas y grandes, gobiernos y universidades. Lo que cambia es el reto, no el proceso.
¿Qué es Futures Literacy?
Una capacidad, impulsada por la UNESCO, para usar el futuro de forma consciente: anticipar, imaginar alternativas y tomar mejores decisiones hoy.
¿Cómo empezamos?
Con una conversación de 30 minutos para entender tu reto. Después proponemos el formato: taller, laboratorio o expedición completa.
Empecemos por una conversación.
Cuéntanos el reto y te decimos qué formato conviene.
Agenda una llamada → hola@eft.mx